信息索引号 00250035-9/2023-29008 公开方式 主动公开
发布机构 区人力社保局 公开范围 面向全社会
备注/文号 公开时限 长期公开
生成日期 2023-11-17 发布日期 2023-11-17
附件 《拱墅区人力资源和社会保障局关于公布规范性文件清理结果的通知》的政策解读
关联类型
《拱墅区人力资源和社会保障局关于公布规范性文件清理结果的通知》的政策解读

发布日期: 2023-11-17 17:08:50 点击率:

一、制定背景

根据《浙江省行政规范性文件管理办法》(省政府令第372号)的工作要求,拟出台《拱墅区人力资源和社会保障局关于公布规范性文件清理结果的通知》。

此次文件制定目的主要在于加强行政规范性文件管理,保障规范性文件合法有效,扎实推进依法行政工作。

二、制定依据

《浙江省行政规范性文件管理办法》(省政府令第372号)

三、主要内容

《拱墅区人力资源和社会保障局关于公布规范性文件清理结果的通知》根据《浙江省行政规范性文件管理办法》(省政府令第372号)的要求,为保证行政执法依据合法有效,推进依法行政工作,对2023年3月31日之前区人力社保局制定的行政规范性文件进行了全面清理。本次共清理行政规范性文件6件,继续有效4件,废止1件,宣布失效1件,现予以公布。

四、执行时间

自2023年12月20日起施行。

五、解读单位和联系人

本政策由区人力资源和社会保障局解读。解读人:江海灵  叶盛,联系电话:0571-88290300。

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政策解读
政策解读
《拱墅区人力资源和社会保障局关于公布规范性文件清理结果的通知》的政策解读

索引号

00250035-9/2023-29008

公布日期

2023-11-17

公开方式

主动公开

发布单位

区人力社保局

关联类型

政策原文

一、制定背景

根据《浙江省行政规范性文件管理办法》(省政府令第372号)的工作要求,拟出台《拱墅区人力资源和社会保障局关于公布规范性文件清理结果的通知》。

此次文件制定目的主要在于加强行政规范性文件管理,保障规范性文件合法有效,扎实推进依法行政工作。

二、制定依据

《浙江省行政规范性文件管理办法》(省政府令第372号)

三、主要内容

《拱墅区人力资源和社会保障局关于公布规范性文件清理结果的通知》根据《浙江省行政规范性文件管理办法》(省政府令第372号)的要求,为保证行政执法依据合法有效,推进依法行政工作,对2023年3月31日之前区人力社保局制定的行政规范性文件进行了全面清理。本次共清理行政规范性文件6件,继续有效4件,废止1件,宣布失效1件,现予以公布。

四、执行时间

自2023年12月20日起施行。

五、解读单位和联系人

本政策由区人力资源和社会保障局解读。解读人:江海灵  叶盛,联系电话:0571-88290300。

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