2023年2月7日，拱墅区人力社保局举办“新春送岗 乐业在拱墅”暨“春风行动”直播带岗招聘会，拉开新年稳就业惠民生的工作序幕。此次专场活动充分整合辖区资源渠道，通过线下招聘会带动线上直播、政策宣讲以及职业指导的“1+3”模式，吸纳全区50余家优质企业参会，推出招聘岗位1000余个，当天初步达成就业意向350余人。

一场直播带“岗”促就的“双向奔赴”

“直播活动接地气，人社局来讲政策、推岗位，可信可靠。”“手机上刷刷直播就能找工作，求职真是越来越方便了！”关注“春风行动”直播间的网友们纷纷留言感慨。

招聘会现场同步开设“春风行动”网络直播带岗，详细介绍拱墅区情概况与就业创业优惠政策。麦当劳、新亚医疗、T CAR园区等9家企业代表与求职者们实时互动、答疑解惑，做好“线上招聘、到场面试、线下回访”的“直通车”式服务。区人力社保局多名干部骨干，上线宣讲大学生就业创业、企业吸纳就业等政策和普法宣传，吸引应届毕业生、离校未就业毕业生和有就业意愿的劳动者观看直播活动。

“线上直播带岗最大的优势就是直观高效。一方面，通过网络平台把企业的福利待遇都讲清楚，让求职者心里有底；另一方面，在直播过程中，让众多求职者同时熟悉国家政策、了解企业情况，这是线下招聘达不到的效果。”据区就业中心负责人介绍，直播活动全程在线观看累计1000余人次，互动咨询90余条。

一次“职业导师”助力的就业帮扶

“‘潮妈俱乐部’群发布了招聘会预告，我看中了浙商证券的一个岗位，导师帮助我修改完善个人简历。现在面试初步通过，回家等通知……”和睦街道的“全职妈妈”龚女士在会场投档成功，高兴地说道。

招聘会现场开设爱心岗位和“全职妈妈”求职专区，数名国家认定的职业指导师，面向求职者提供“一对一”服务。通过分析全职妈妈等重点就业人群的建档立案情况，梳理职业经历和求职预期，有针对性地开展职业介绍，指导生涯规划，调节心理预期，不断提高岗位匹配的精准度与求职的成功率，助力重点群体实现再就业。

“像龚女士这样拥有较高学历与从业经历的全职妈妈，辞职后再就业，往往纠结于年龄，不甘于薪资，容易迷茫。”和睦街道就业专员申丽明介绍道，“根据我们长期沟通的情况来看，这个岗位条件非常符合龚女士，应聘成功几率大，所以特别鼓励她来试试。”

据悉，拱墅区人力社保局将以此次招聘会为契机，积极创新稳就业的新举措，用心用情做好企业和人才服务工作，持续开展人才政策、惠企政策宣传，策划多场线上线下招聘送岗活动，以优质、高效的服务为求职者和用人单位之间牵好线，搭好桥。

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