区“创新致胜”论坛活动杭州市全球科技成果转移转化与引才引智路径座谈暨拱墅

区科技局（区科协）

2022年，区科技局（区科协）围绕全区中心工作，突出创新制胜导向，以科技政策落实年、重点指标攻坚年、科学素质提升年、为企服务优化年、铁军队伍锻造年“五个年”活动为抓手，克难攻坚、创优争先，加快优质科技资源集聚，不断提升创新策源能力，努力为拱墅“三城五区”建设提供有力科技支撑。

这一年

我们聚焦“产业提能+平台造峰”全力提升创新动能

以高能级平台引领高水平创新，大运河数智未来城成功列入省级高新技术产业园创建名单；推动华东合成生物学产业技术研究院签约落地，并入选全市首批概念验证中心。会同区委人才办、浙工大，成立浙工大科技人才创新中心。积极开展重点实验室等平台建设，华东医药、华东测绘、省肿瘤医院、魏尔啸实验室等企业加大投入建设省、市重点实验室，上消化道肿瘤防控与诊治重点实验室、城市盾构隧道安全建造与智能养护实验室获评省级重点实验室。

这一年

我们狠抓“研发投入+科企培育”持续优化产业生态

扎实开展科技研发百日攻坚行动，全覆盖走访高校院所和100余家辖区重点企业，定期晾晒通报指标，实现亿元以上制造业企业无研发活动清零。创新推出科企培育申报清单“会诊式”初审、整改清单“靶向式”发力、推荐清单“过筛式”复核工作模式。截至目前，新认定市雏鹰企业45家；新认定省科小460家，同比增长43.3%；新增通过国家备案公示的国家高新技术企业161家，同比增长37.6%。新增市级众创空间4家、市级孵化器1家，CC梦工场、运河汇2家获评国家级众创空间。

这一年

我们实施“人才战略+双招双引”着力构建科创高地

举办杭州市全球科技成果转移转化与引才引智路径座谈暨拱墅区“创新制胜”论坛活动，拓展国际科技合作和人才引育渠道。实施国家、省、市科技人才计划和外籍高端人才“西湖游学计划”，做好“大运英才”计划人才（团队）审核管理。发挥工作站引才聚智作用，7家院士工作站被认定为省级站，新认定2家市级专家工作站、8家市级博士创新站。牵头开展武汉中部城市群“双招双引”行动，共走访对接商会协会5个、高校院所9家、企业44家、人才项目17个，已注落地企业1家（注册资金1亿元）。

这一年

我们紧扣“双碳双减+阵地基地”倾力打响科普品牌

紧扣“双碳”特色，发布拱墅科普IP形象“科普墅”和原创读本《拱享低碳 墅领未来》。围绕全国科普日主题活动，全区开展各类科普宣传周活动100余场，线上线下参与人数15余万人次，主场活动被人民日报、浙江新闻等报道点赞，并被中国科协评为2022年全国科普日优秀活动。结合“双减”工作，创新推出大运河科普研学活动20场，科学家进校园活动4场。强化科普阵地打造，新命名区级科普教育基地2家，完成科普画廊、场馆提升5处，老开心茶馆被认定为杭州市“十佳”反邪教警示教育阵（基）地。

这一年

我们落实“党建争先+大战锤炼”奋力展现科技担当

认真学习贯彻党的二十大精神，牢固树立“党建强、发展强”理念，把党建工作作为重要工作来抓。深入开展“三联三领三服务”活动，主动提供政策推送、专题培训、上门辅导等服务，打造“科创店小二”2.0，入选全区机关党建“双建争先”品牌。积极推动“双创”平台党建，北部软件园和杭州经纬天地创意产业园入选全市双创平台党建品牌。坚持把大战大考作为淬炼干部作风的主战场，5名干部进驻隔离点工作，参与随车转运任务5人次，党员先锋队参与社区抗疫379人次。

2023年展望

科技赋能发展，创新决胜未来。 

2023年，区科技局（区科协）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，牢固树立“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，全力打造“科技创新少年队”，努力在科技工作新征程上取得更大的成绩，为奋力开创拱墅新时代高质量发展共同富裕示范新局面提供强大科技动力。